名师讲座

课程讲座内容简介 【李琳】企业的变革是否让你“痛”？（实例剖析）李琳，美国西北大学凯洛格商学院EMBA，北京大学光华管理学院EMBA，中国石油大学英语翻译硕士。现任凤凰网...

课程讲座内容简介贾长松讲座视频《如何建设企业组织系统》共3集贾长松 如何建设企业组织系统 01 贾长松 如何建设企业组织系统 02 贾长松 如何建设企业组织系统 03【贾长松：...

课程讲座内容简介 【贾长松】组织系统架构及所有课件及工具电子表格合集最新《贾长松组织系统全集》，赠送所有课件及工具电子表格 贾长松，长松咨询主要创始人之一，北京长松...

课程讲座内容简介项目是为创造独特性产品，服务或成果而进行的临时性工作。 项目的“临时性”是指项目有明确的起点和终点。当此项目已经完成，或项目无法完成而终止...

课程讲座内容简介【贾长松】岗位价值评估系列讲座（四）岗位价值评估又称职位价值评估或工作评价，是指在工作分析的基础上，采取一定的方法，对岗位在组织中的影响范围、职责大小、工...

课程讲座内容简介 【贾长松】岗位价值评估系列讲座（一）名师简介：贾长松：北京长松文化传播有限责任公司董事长，旗下产业为长松咨询：主要业务为企业管理系统咨询与培训，数据化管理咨...

课程讲座内容简介 【贾长松】岗位价值评估系列讲座（二）岗位价值评估又称职位价值评估或工作评价，是指在工作分析的基础上，采取一定的方法，对岗位在组织中的影响范围、职责大小、...

课程讲座内容简介 【贾长松】岗位价值评估系列讲座（三）岗位价值评估又称职位价值评估或工作评价，是指在工作分析的基础上，采取一定的方法，对岗位在组织中的影响范围、职责大小、...

课程讲座内容简介 金嘉轶是中国80后杰出的企业管理经营实践者，专注于通过一对一长期帮助中小企业主及其企业的良性长足发展，让企业主有钱、有闲、有境界、有传承。是国内融合...

课程讲座内容简介 【贾长松】企业价值薪酬人力资本价值如何参与企业收益分配是当代人力资源管理及会计中的重点、难点,在坚持按劳分配为主体的前提下,本文详细地阐述了人力...

课程讲座内容简介 【贾长松】企业薪酬概述——薪酬设计概述 薪酬是指员工因被雇佣而获得的各种形式的经济收入、有形服务和福利。薪酬的实质是一种公平的交易...

课程讲座内容简介 【贾长松】企业组织机构图设计（下）生产企业选择哪一种组织结构形式，或具体按哪一种方式来组织生产经营，一定要结合本企业的实际情况，例如企业规模大小、人员素...

课程讲座内容简介 【邹广文】企业文化与企业竞争力全14集企业文化类型： 1.需要变革 2.需要提升 3.需要优化 身似菩提树。心是明镜台，时时勤拂拭，勿使惹尘埃。 大师简介 邹广文：1...

课程讲座内容简介 【周贤】不同层级岗位常犯错误的解决之道从高层管理者到一线员工，如果无法正视工作中常犯的错误，问题得不到解决，那么管理就会陷入僵化，矛盾重重。各阶层人员...

课程讲座内容简介 【吕良泽】探求“传统企业互联网化凤凰涅槃”之秘一方面互联网界掀起新的一轮创业热潮，互联网思维走上神坛，而另一方面，占中国决大多数的中国传统...

课程讲座内容简介 【陈宝光】如何评估问题的状况【高清】ETC021002－如何评估问题的状况 学习导航 通过学习本课程， 你将能够： ● 找出企业的具体问题； ● 掌握排出事情轻重缓急...

课程讲座内容简介 【叶阿次】企业培训与发展课程介绍： 人力资源是企业最重要的资源，是企业制胜的利器。企业要想获得竞争优势，必须拥有一支高素质的员工队伍。而高素质员工队伍...

课程讲座内容简介 【施 炜】企业文化建设课程背景： 上世纪七十年代，由于日本企业的崛起，企业文化在世界范围内掀起一股研究和实践的热潮。本世纪，企业文化的内涵和外延都发生了...

课程讲座内容简介 【吴甘沙】指数型创新-未来企业最佳选择指数型创新-未来企业最佳选择课程目录： 创造指数级的未来 颠覆一直在发生 指数社会进入加速的棋盘下半场 什么是变...

课程讲座内容简介 【金错刀】互联网颠覆与传统企业危机课程介绍： 为什么最近几年发起凶猛挑战的大多是互联网公司？为什么我们对客户需求反应迟钝？为什么公司制定的战略目标执行...