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名师讲座

【探索巨头】我们从拼多多可以学到什么

课程讲座内容简介【探索巨头】我们从拼多多可以学到什么讲座课程简介: 主讲人:李波 混沌大学创新领教 ,组织进化教练,KNX组织能力杨三角认证资深顾问 拼多多自成立之后如同一匹...

【长期价值】从51talk管窥在线教育价值网变迁

课程讲座内容简介【长期价值】从51talk管窥在线教育价值网变迁讲座课程简介: 2014年是“中国在线教育元年”,每天平均2.6家在线教育公司被创立 。在资本风口和竞争...

【组合创新】从携程看旅游行业的创新组合

课程讲座内容简介【组合创新】从携程看旅游行业的创新组合讲座课程简介: 本节课通过携程看旅游行业的组合创新。主要分为 1.携程是如何拆解市场要素,又完成新的组合的?(组合...

【分形创新】从子创新中长出第二曲线

课程讲座内容简介【分形创新】从子创新中长出第二曲线讲座课程简介:如何从第一曲线转成第二曲线?前面5篇文章,重点拆解了两个模型:第一曲线”和第二曲线”S型模型,分...

【破界创新】如何突破企业认知边界?

课程讲座内容简介【破界创新】如何突破企业认知边界?讲座课程简介 “创始人的认知边界,是一个公司真正的边界。” 如何才能打破边界? 什么是破界创新三步曲? 破界创新...

【组织心智】为什么组织变革如此困难?

课程讲座内容简介【组织心智】为什么组织变革如此困难?讲座课程简介:在企业的非连续性变革时期,大多数转型都以失败告终。为什么组织变革如此困难? 什么是人的心智模式?什么是组...

【第2曲线】企业保持基业长青的秘诀

课程讲座内容简介【第2曲线】企业保持基业长青的秘诀讲座课程简介:小到个体,大到国家,都会提出这样的问题,如何持续的高速成长?个人在不断探索、努力去获得更多收入、更高成就;组...

【第1曲线】正确判断企业所处的阶段

课程讲座内容简介【第1曲线】正确判断企业所处的阶段讲座课程简介:判断行业所处阶段分析一个行业所处的阶段,这里介绍两种先进的理论,即创新的扩散过程和技术成熟度曲线。这两...

【组合创新】旧要素的重新组合

课程讲座内容简介【组合创新】旧要素的重新组合讲座课程简介: 很多人可能会认为创新就是要创造出新事物,其实并不是这样子的,当我们把不同的旧要素进行拆解并重新组合时也能...

【分形创新】思维模型实战课

课程讲座内容简介 【分形创新】思维模型实战课讲座课程简介: 如何从第一曲线转成第二曲线 企业创新的两难困境 创新找死,不创新等死 放大尺度,参考生命进化 管理类似遗传,创新...

【宜信531】战略牵引的组织进化论

课程讲座内容简介【宜信531 】战略牵引的组织进化论讲座课程简介:我们经历了疫情来袭、全球经济衰退等的挑战,加剧了这个时代的不确定性,下半年,我们面临的形势可能依然严峻。面...

【粉丝经济】如何借力红人经济释放企业增长潜力

课程讲座内容简介【粉丝经济】如何借力红人经济释放企业增长潜力讲座课程简介: 粉丝经济也就是红人经济,在中国发展了接近20年。第一个时代,2000年初,博客、贴吧、论坛等开启...

【融合发展】传统制造业如何进行数字化转型

课程讲座内容简介【融合发展】传统制造业如何进行数字化转型讲座课程简介:以大数据、云计算、人工智能为代表的新一代数字技术日新月异,催生了数字经济这一新的经济发展形态。...

【创新实战】重塑财务价值赋能业务增长

课程讲座内容简介【创新实战】重塑财务价值 赋能业务增长讲座课程简介:层拆解一个CFO如何从自身掌握的知识、能力、视野去更好地助力企业发展的方法论。 通过本堂课程,您将...

【组织方法论】如何推动变革落地?

课程讲座内容简介【组织方法论】如何推动变革落地?讲座课程简介: 变革管理”对大家来说都不算陌生,疑惑的是,HR在变革管理,到底是个什么角色?是做一个默默无闻的陪跑者,还是...

【火花思维】如何打造高口碑教育

课程讲座内容简介【火花思维】如何打造高口碑教育讲座课程简介:成立两年零三个月,用户数超25万。靠口口相传”驱动增长,转介绍率高达85%。火花思维是一款专注儿童启蒙教育...

【宝洁】快时代下,人力资源建设的变与不变

课程讲座内容简介【宝洁】快时代下,人力资源建设的变与不变讲座课程简介:宝洁公司,成立于1837年,世界最大的日用消费品公司之一,180多年以来,一直保持着业务的持续增长。在最近的2...

【组织心智】字节跳动的组织创新

课程讲座内容简介【组织心智】字节跳动的组织创新讲座课程简介: 1、字节跳动7年从0到千亿的跨越,创立时间:腾讯1998年,阿里1999年,字节跳动2012年; 2、APP矩阵 资讯:今日头条、懂...

【腾讯的使命变迁】追寻意义的破界之旅

课程讲座内容简介【腾讯的使命变迁】追寻意义的破界之旅讲座课程简介: 1商业需要什么样的理念与精神 为什么所有的商业组织必然面临意义追寻这个问题? 在人类的文明中,商业...
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