名师讲座

课程讲座内容简介 《如何塑造全方位的人才》主　讲：杨望远机　构：时代光华北京大学出版社...

课程讲座内容简介【艾莫】为家请打好这份工——艾莫 内容简介：【为家请打好这份工】：是一部教育宝典，可以唤醒新进员工的责任感； 《为家请打好这份工》是一剂心灵...

课程讲座内容简介许多企业年年在招人，月月在招人，周周在招人，钱也花了，时间也花了，但还是很难招到自己满意的人才，或者招聘到的人才最后呆了几个月撒腿走人，结果企业的目标或者项目...

课程讲座内容简介 《构建有效的招聘体系》内容简介讲师简介μ 刘秋华 2 北京时代光华教育发展有限公司特聘高级讲师，北京大学光华管理学院工商管理硕士（MBA），北京大学人力...

课程讲座内容简介 现代雇佣关系...

课程讲座内容简介冬天来了，活下去才是硬道理！减员增效是企业度过寒冬的不贰法则！但是，裁员、调薪、休假的条件及程序非常严格，操作不慎则会给用人单位带来巨大的经济赔偿与负面影...

课程讲座内容简介傅佩荣-向老子问道 mp3 《向老子问道》内容： 向老子问道（一）01-03 主题一：面对天下大乱 第01讲：虚无主义的危机 第02讲：与儒家的三点差异 第03讲：从认知提升...

课程讲座内容简介软硬两手用人，谋求利润，战胜对手，奠定竞争优势。3个管理理念，4个人才定义，10大热点问题，30年递进阶段。无人才，无管理，市场遥不可及；有管理，无人才，利润求而不得；有人才...

课程讲座内容简介讲师：周良文 暨南大学MBA、北京时代光华教育发展有限公司特聘高级讲师。2003年“竞越”全国人力资源大会最受学员欢迎“明星讲师”，200...

课程讲座内容简介 许玉林，中国人民大学劳动人事学院教授，著名的人力资源管理学家、组织行为学、绩效管理、人员素质测评专家，大陆人力资源管理咨询领域的创始学者之一，1983年毕...

课程讲座内容简介 战略HR与传统HR的不同在哪里？ 战略HR的核心在哪里： 以人为本 长出新手 科学发展 不战而胜 《战略HR 》内容简介： 以人为本：不战而胜： 第一部分 战略HR招聘...

课程讲座内容简介 薪酬问题，往往同时困扰着公司领导和所有员工。一方面，薪酬直接关系到所有员工的切身利益，不可能不引起每一个员工的密切关注；另一方面，薪酬直接影响到公司的经...

课程讲座内容简介 周昌湘 人力资源管理专家☆香港光华管理学院、北京时代光华教育发展有限公司特聘高级培训师 ☆台湾著名人力资源管理实务专家 ☆现任台湾庄周企业管理有限...

课程讲座内容简介【张锦贵】如何培养部属善用人才...

课程讲座内容简介 以激励性的薪酬体系激活员工工作的积极性，推动企业快速健康发展 讲师介绍：曹子祥，时代光华特聘高级培训师。北大纵横管理咨询集团股东，高级合伙人，导师；曾任深圳...

课程讲座内容简介【专家团】人力资源整体解决方案...

课程讲座内容简介 企业高管和骨干人员的利益跟企业的长期利益捆绑在一起，既有利于对创业员工有合适的补偿和奖励，又有利于吸引并留住新进高层次人才，同时还要避免出现只追求短...

课程讲座内容简介 《精英管理2：留住精英》在所有的劳动资源当中，最顶尖的部分叫精英人才，他们位于人才金字塔的顶部，是最稀缺的、最富有创造力的群体。中国企业要想在当今越来越...

课程讲座内容简介 以能力素质模型为核心构建的人力资源管理体系，成为企业人力资源管理各项活动的基础。从企业角度来看，能力素质模型是构建企业核心能力、进行组织变革和建立...

课程讲座内容简介在企业的概念中，人才是指具有一定的专业知识或专门技能，能够胜任岗位能力要求，进行创造性劳动并对企业发展做出贡献的人，是人力资源中能力和素质较高的员工。那...