名师讲座

课程讲座内容简介 【毕胜】如何管理高管团队讲师介绍毕胜必要董事长在创办乐淘网前他是百度创始人李彦宏身边炙手可热的人物——百度市场总监和总经理助理。2008...

课程讲座内容简介 【鲍明刚】如何留住我的核心员工讲师介绍鲍明刚管理学博士，举贤网人才研究院院长北京大学管理学博士，中国企业联合会管理咨询委员会第六届委员会委员，长期从...

课程讲座内容简介如何提高大学生的面试成功率 为什么你信心百倍、做了充分的准备却仍在面试中败下阵来?为什么你自视能力不凡，却无法打动你的面试官，与你梦寐以求的岗位擦肩而...

课程讲座内容简介 企业不断在渴求人才，然后现实情况是企业留不住人才，很多员工频繁的离职跳槽，给企业的持续发展带来很大的影响，那么，员工为什么离职呢？为此，本课程解析了员工离职...

课程讲座内容简介 人才是企业发展诸要素中最积极、最活跃的因素，留住企业需要的人才，是企业获得竞争优势的所在。那么企业该如何留人呢？本课程分享了企业留住人才的对策，着重分...

课程讲座内容简介 发掘人才之人才盘点的方法和步骤人才盘点的目的是评估组织内部人才的数量和质量，并促进组织拥有足够数量和高质量的人才。本课程以GE 的人才盘点Session C...

课程讲座内容简介 干部培养之引爆绩效的干部培养工具越来越多企业意识到，干部的管理能力是企业管理水平提升的瓶颈，而要提升干部的能力，切实有效的方法与工具是实现的路径。本...

课程讲座内容简介 人才管理之九型人格与职业匹配在人才管理与招聘面试的过程中，面对形形色色的人，应该如何识别？怎样才能找到与岗位需求相匹配的人才？本课程将为你系统分析九型...

课程讲座内容简介 企业招聘时，如何根据需求快速识别人才？有哪些工具可以帮助HR更加科学有效招聘？本课程人才管理专家带来企业识人体系建设的分享，系统介绍人才招聘公式与人才评...

课程讲座内容简介 激励设计得好，销售员会奋勇争先，充分发挥其潜能;激励做得不好，只会适得其反。因此，激励要用对方式方法，如何有效激励企业的销售人员?本课程将从员工需求出发，剖...

课程讲座内容简介 当前，传统的人力资源管理方式在部门内部与跨部门合作都出现一些问题，人力资源的六大模块也遇到瓶颈。在新时期HR如何找到转型的突破口?本课程将指出传统的人...

课程讲座内容简介【吴文亮】三步搞定部属培育（2集） 企业管理者在员工培训方面总会遇到这样的难题：员工不愿意学、不知道怎么教员工、培训没效果等等。管理者到底要怎么做好部属...

课程讲座内容简介【练荣斌】职业培训师控场能量与授课魅力修炼（4集） 作为一名培训师，拥有优秀的课程控场能力与授课魅力，是其专业性与塑造个人品牌的重要体现。如何快速掌握控场...

课程讲座内容简介【黄红发】人才招聘策略与渠道升级（3集） 常规渠道难以满足企业的需求，人才都去哪了?现如今，人才已经呈现社群化的趋势。面对这一趋势，HR应该如何应对和利用呢?本...

课程讲座内容简介 【专家团】笔迹分析在人力资源的运用【高清】书，如也，如其学，如其才，如其志。 总之曰，如其人而已。——清刘熙载（文学家） 情之喜怒哀乐，各有分数：喜则气...

课程讲座内容简介【孙路弘】职场价值观【高清】讲师介绍孙路弘 职业培训师，营销及销售行为专家，高级营销顾问，美国科特勒营销集团中国区高级营销顾问。兼具国内外丰富的营销、...

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课程讲座内容简介 【汪洱】如何横向搭建金字塔结构【高清】PTC032603-如何横向搭建金字塔结构 本站学习导航 通过学习本课程，你将能够： ● 明晰演绎推理和归纳推理的含义； ●...

课程讲座内容简介 【陈海春】管理者如何做一个明白人【高清】 通过学习本课程，你将能够： ● 懂得智力和智慧的关系和区别； ● 学会在管理工作中听话、出活； ● 明白管理工作天...

课程讲座内容简介 ：许良杰新浪联席总裁兼首席技术官，新浪微博掌舵人。1991年从中山大学硕士毕业后进入美国加州大学伯克利分校攻读博士学位。先后担任过美国第一代互联网搜索...