名师讲座

课程讲座内容简介【谢华】成功管理在于激励高效激励员工十二计——谢华 内容简介：在现代企业管理中，激励手法不能过于单一，一切向“钱”看齐的方式已经很...

朱冠舟：30招打造销冠高成交力-企业管理精品视频课课程大纲先导片：没有野心，做不了销冠模块一销冠思维训练你跟销冠差距在哪里？业绩差的12项自我反省销冠跟普通销售有什么不一样?...

课程讲座内容简介人力资源管理课，成为HR高手必修80门课 培训课程介绍：本套人力资源管理课：成为HR高手必修80门课，价值3399元，由HRBar刘建华老师主讲，共80节，HR团队是一个公司很核心...

课程讲座内容简介 名师讲座课程简介： 【组织经营】设计组织结构的基本原则任务与目标原则 企业组织设计的根本目的,是为实现企业的战略任务和经营目标服务的。这是一条最基本...

课程讲座内容简介【求职招聘】Boss直聘怎么做招聘讲师介绍 赵鹏 Boss直聘CEO 毕业于北京大学法律系。资深互联网营销专家、人力资源和雇主品牌专家、资深职业规划师。曾任团...

课程讲座内容简介【劳动争议】企业招聘需了解的劳动法讲师介绍 左祥琦 劳动法专家 律师 劳动法专家，资深劳动争议仲裁员、律师，中央电视台《今日说法》特约嘉宾、《法律讲堂》...

课程讲座内容简介【人力资源】互联网公司薪资与分级讲师介绍 李琳 凤凰网HRD 李琳，美国西北大学凯洛格商学院EMBA，北京大学光华管理学院EMBA，中国石油大学英语翻译硕士。现任凤...

课程讲座内容简介 【岗位素质】构建基于岗位胜任素质模型的培训体系企业不断进行员工培训，却忘记了实际要解决的问题；培训预算逐年增加，员工的能力却得不到有效提升，面对这种结...

课程讲座内容简介 【人力资源】岗位价值评估实操应用岗位价值评估作为一项技术性强、评估结果稳定、对企业发展能够带来帮助的手段，是人力资源工作中的重点工作内容。本课程...

课程讲座内容简介 【档案管理】员工档案整理规范员工档案管理在人力资源工作中容易被忽略，低估其重要性。然而，规范的员工档案整理，既有利于人力资源工作的有序展开，又能够为员...

课程讲座内容简介 【培训之道】培训定位及体系构建建立行之有效的培训体系是培训管理工作的核心，而很多企业培训头痛医头、脚痛医脚的“救火工程”，并不能为企业战...

课程讲座内容简介 【人力管理】人力资源管理实操案例专题微视频本课程是由著名人力资源管理专家徐老师将自己的实际操作案例进行分享，从如何招聘、如何培训、如何留住员工、...

课程讲座内容简介 【规划人力】人力资源高效规划实操与实施方略企业的高速发展离不开人力资源的高度配合，而如何有效规划人力资源，就成了人力资源部门的工作核心，如何解决人力...

课程讲座内容简介 【企业稳定】HR如何为企业留住核心人才面对提出辞职的优秀员工，应该如何挽留？如果用错方法，结果只会适得其反，HR拿什么留人？本课程将系统分享留人的五大方法，支...

课程讲座内容简介 【教练式管理】如何高效解决员工工作难题传统管理者给员工提供一个果子，教练式管理者给员工提供一颗种子。果子只可享用一次，种子却能享用一生。管理者如何...

课程讲座内容简介 【薪资体系】教你五步搞定宽带薪酬设计与管理合理的薪酬制度不仅能够吸引外部人才，更能有效激励内部员工，开发员工潜力，实现双赢。如何才能设计符合自身发展...

课程讲座内容简介 【人才选拔】如何运用招聘必杀技“望闻问切”读人在招聘工作中，如果缺乏准确有效的选拔方式，企业就难以得到真正想要的人才。要想实现人岗匹配，HR...

课程讲座内容简介 【招聘效率】揭晓员工招聘与配置全流程方法策略招聘配置是人力资源管理首要环节，这项工作做不好就会导致招进来不合适的人，员工浮动大，直接影响到企业的发展...

课程讲座内容简介 【人才保障】如何搭建符合企业发展需求的人才梯队企业高速发展离不开人才队伍的建设，而人才的培养更离不开有效的建设与管理方法，对企业来说，如何才能利用有...

课程讲座内容简介 【离职成本】HR如何妥善处理员工离职面谈员工离职往往伴随着企业成本流失，如何减少人事变动和降低员工离职成本？很多企业往往忽视了离职面谈在其中发挥的重...