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【绩效创新】互联网时代的新绩效管理 课程讲座内容简介【绩效创新】互联网时代的新绩效管理效管理是企业人力资源管理工作中一项重要的基础环节,企业开展绩效管理质量的高低,对企业的发展与壮大具有直接影响.面...
【突破瓶颈】企业利润倍增法门 课程讲座内容简介 【突破瓶颈】企业利润倍增法门数据表明,百分之80的企业在现有规模下,普遍有增加百分之30-50利润的潜力,面对激烈价格战导致的盈利不断下滑,企业如何改变策略,...
【团队绩效】绩效管理推进与落地方略 课程讲座内容简介 【团队绩效】绩效管理推进与落地方略 都知道绩效的重要性,为什么那么多的企业推行不成功,是因为组织目标未明确,还是因为团队能力差的缘故?一个高效的团队绩...
【绩效考核】技术类人员的绩效与激励体系设计 课程讲座内容简介 【绩效考核】技术类人员的绩效与激励体系设计对于HR来说,技术类人员的绩效考核是个难题,如果缺乏行之有效的考核方式与激励机制,技术人员的流失率就难以下降...
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【绩效管理】如何运用PBC个人绩效承诺实现战略管理 课程讲座内容简介 【绩效管理】如何运用PBC个人绩效承诺实现战略管理PBC即个人绩效承诺,PBC在企业中的推行,对绩效管理与提升企业竞争力具有重大作用。PBC具体如何运作?本课程...
【绩效管理】如何识别消灭生产效率中的浪费 课程讲座内容简介 【绩效管理】如何识别消灭生产效率中的浪费目前中国经济稳步增长,企业却普遍都面临着劳动力成本上升的问题。如何解决员工工资上涨的难题?本课程精益生产专...
【企业运作效率】如何撰写清晰规范的岗位说明书 课程讲座内容简介 【企业运作效率】如何撰写清晰规范的岗位说明书企业管理者有时候会遇到这样的困惑:新员工与岗位不匹配,始终进不了角色,培训效果也不好。其实这都是缺乏清晰...
【企业绩效】轻松掌握绩效指标的提炼与分解 课程讲座内容简介 【企业绩效】轻松掌握绩效指标的提炼与分解为什么有时部门指标完成了,公司指标却没完成?为什么个人都拿奖金,公司却亏损严重?天天忙于应付数字考核,员工怨...
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【安权】如何建立非现金激励体系 课程讲座内容简介 【安权】如何建立非现金激励体系做好员工激励是为了员工能够更好地服务企业,除了物质激励以外,你还知道有哪些操作简单又影响深远的激励方式?本课程将为你系...